Zonder stress op vakantie
Zonder stress op vakantie; het kan! Zonder stress op vakantie! Hoe laat ik het werk op kantoor als ik de deur achter mij dicht doe? Daarom van onze kant een…
Nieuws
Ben jij een talent? 10 punten voor het herkennen van talent bij jezelf en anderen!
De krapte op de arbeidsmarkt is merkbaar. En je wilt het beste uit je organisatie halen. Je wilt talenten aan je organisatie binden. De war for talent is begonnen. Maar…
Hoe vind je jouw passie
Als je iets met passie doet is er sprake van “flow”. Het stroomt. Je ervaart energie, voldoening en plezier. Passie kun je niet leren. Het is er of het is…
9 redenen om in een conflict een kans te zien
Grote kans dat als je denkt aan een recent conflict op jouw werk, je daar opnieuw buikpijn van krijgt. Een conflict wordt meestal niet ervaren als iets comfortabels, eerder als…
Outplacement
Q-Impact werkt vanuit kernwaarden aan Outplacement en Mobiliteit Het woord outplacement betekent begeleiding door een gespecialiseerd dienstverlener naar ander werk. Q-Impact levert sinds 2016 deze dienstverlening aan midden- en kleinbedrijven….
Gedragskenmerken van een succesvolle verkoper
Ben jij een succesvolle verkoper? Of eentje in wording? Dan is het van belang dat je bewust de 5 gedragskenmerken van een succesvolle verkoper toepast. In dit artikel behandelen we…
DISC-methode van William Marston
Wil jij de resultaten van je team naar een hoger niveau brengen? Effectief en efficiënt samenwerken met je team? En meer plezier uit die samenwerking halen? Ken jij de DISC-methode?…
IJsbergtheorie van Freud
We beïnvloeden altijd. Dat is de eerste wet van de IJsbergtheorie. Hij wordt veel gebruikt in de verkoop- en marketingwereld. Als je de IJsbergtheorie goed toepast dan sta je al…
Training doelgericht en motiverend leidinggeven
Elke organisatie is anders. Elk mens is anders. En dat merken we ook met onze assessments, coachinggesprekken en trainingen. Trainingen op het gebied van gedragsontwikkeling. Onze doelen zijn het gedrag…
Open Training Management
Ben jij teammanager? Of manager van een business unit? En wil je meer rendement uit jezelf en je team halen? Wil je veranderingen doorvoeren om meer resultaten met je team…