Een klankbord om persoonlijke groei te realiseren
De Q-impact-coach is een klankbord voor zakelijke aanpak en/of persoonlijke effectiviteit. Iemand die goed luistert, meedenkt en waar nodig ook een spiegel voorhoudt. Het is een ervaren coach die helpt bij het bewustmaken van de eigen gedachten en inzicht geeft in effectieve en ineffectieve gedragspatronen. Hij of zij ondersteunt bij het maken van de juiste keuzes die bij jou passen. Het doel is om jou sterker te maken. Samen werk je aan het verkrijgen van meer zelfvertrouwen, succes en bevlogenheid in je werk en je leven.
Q-impact verzorgt de volgende vormen van coaching:
- Loopbaancoaching;
- Coaching op competentie- en talentontwikkeling;
- Business coaching.
Wil je meer weten over onze coaches en hun aanpak? Neem dan contact met ons op.
De coaches bij Q-impact hebben specifieke specialisaties. Alle zijn gecertificeerd voor hun specifieke vakgebied (loopbaancoaching, talent ontwikkeling, mediation, conflicthantering etc.). Daarnaast zijn het mensen met ruime werk- en praktijkervaring.
In een aantal gevallen is dat het geval. De mogelijkheden zijn afhankelijk van de vraag van de coachee en de beschikbare regelingen op dat moment. Stuur ons een mail of bel ons en dan kunnen we jou meer informatie geven over de mogelijkheden.
De vraag, de omgeving waarin iemand werkt en zijn persoonlijkheid zijn bepalend voor het coaching traject. Hoe complex is de vraag? En welke coach kan zich het beste inleven in de situatie van de deelnemer en sluit aan bij de persoonlijkheid van de coachee. Op basis van deze factoren wordt een voorstel gemaakt voor een coaching traject. De duur kan variëren van 1 gesprek tot een traject van 3-6 maanden.
Een intake gesprek (fysiek of online) is altijd onderdeel van een coaching gesprek. Op basis daarvan wordt, zowel door de coach als de coachee, bepaalt of er een vervolg afspraak komt of dat er een voorstel wordt gemaakt. Aan deze intake zijn geen kosten verbonden.
De Gouden Boeddha
Ga op zoek naar jouw goud; de missie van Roos! Een inspirerende metafoor om op zoek te gaan naar jouw kracht en kwaliteiten en die in te zetten in je leven e...
Zorg goed voor jezelf
In deze hectische tijd is sprake van veel onzekerheid. Veel vragen waar we geen helder en duidelijk antwoord op hebben. Hoe sleep ik mijn team zo goed mogeli...
Waar leg jij de focus op bij ontwikkeling?
Haal jij het beste uit je medewerkers? Voelen zij zich gewaardeerd om wie ze zijn en wat ze doen? Zijn ze betrokken en bevlogen? Gemotiveerd?
SLIM-subsidieregeling
Je hebt geluisterd naar je werknemers? En ze willen zich graag verder ontwikkelen? Uiteraard vul jij die behoefte graag voor ze in. Want dat is alleen maar g...