Bevlogen organisaties leveren topprestaties en bruisen van energie

Je wilt met je organisatie goede prestaties leveren. Met een bevlogen team, dat betrokken en gemotiveerd is. Je wilt mooie, duurzame resultaten halen.

Duurzaamheid manifesteert zich door middel van:

1. Tevreden, gelukkige en gezonde medewerkers;
2. Klanten die tevreden zijn en blijven;
3. Verbeteringen realiseren en innoveren;
4. Gemiddeld lange dienstverbanden en gering verloop van waardevolle medewerkers;
5. Continuïteit op langere termijn voor de onderneming en bestaansrecht voor de toekomst;
6. Positief financieel resultaat.

Uit gedegen wetenschappelijk onderzoek (o.a. Gallup, 2020) blijkt dat organisaties met bevlogen medewerkers significant beter scoren op bovengenoemde punten. Zij zijn de krachtige motor die zorgen dat de organisatie topprestaties kan leveren.

Voor organisaties die bevlogen zijn is er altijd een markt

Het is de missie van Q-impact om organisaties te helpen bij het realiseren van bevlogenheid van mensen en daarmee van organisaties. Omdat geluk en werkplezier bij medewerkers, en rendement en lange termijn succes van de organisatie twee zijdes van dezelfde medaille zijn. Zij versterken elkaar en zorgen voor een gezonde vitale organisatie.

Wil je weten over hoe wij bevlogenheid kunnen bewerkstelligen in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op.

Neem contact met ons op

Solide uitbouw van de organisatie

Q-impact heeft bijgedragen aan een solide uitbouw van onze organisatie. Door een heldere communicatie en door een zekere rust en structuur begrijpen we niet alleen elkaar beter, maar ook onze klant en leverancier. De professionele en integere wijze waarop Peter de uitdaging bij Kekkila- BVB heeft opgepakt en de resultaten die hij heeft bereikt verdienen respect.''

Peter Jan Kuiper, COO Kekkila-BVB

Bewustwording sleutel tot succes

Gipmans Planten is zich ervan bewust dat gedragsverandering geduld (en dus tijd) vraagt. "Maar ik durf te stellen dat de training van Q-impact al een waarneembare verandering in het gedrag teweeg heeft gebracht. Meer dan alleen de stap ervoor, bewustwording. Q-impact gaf onze mensen een goede impuls naar meer focus op relatiemanagement en resultaatgericht werken. Daar plukken wij nu de vruchten van. Waarvoor dank.

Erik Gipmans, Algemeen directeur Gipmans Planten

Gerelateerd nieuws

Uitnodiging 'Maak je organisatie toekomstproof' - event 16 maart 2022

Nieuws

24 januari 2022

Op 16 maart 2022 organiseert Peter samen met Merlin Jurg van Q-impact een interessant middag event voor directeuren en ondernemers; 'Maak je organisatie toek...

Lees verder

Waarom zou ik hier blijven werken?

Commercie

18 september 2021

Een deelnemer aan een managementtraining, een succesvolle directeur van een transportonderneming, had een nijpende vraag waar hij een antwoord op zocht. Hij...

Lees verder

Verbeter en doe het nu

Leiderschap

3 april 2020

Tijdens een crisis zwelgen we allemaal in de ellende. De wereld wordt door elkaar geschud en iedereen klaagt steen en been. Het is verschrikkelijk en het zij...

Lees verder

Coronavirus biedt kansen voor ondernemers en medewerkers

Nieuws

20 maart 2020

Het coronavirus is voorlopig "here to stay". Uw medewerkers werken thuis en dat zal waarschijnlijk nog even duren. Hoe kunt u uw medewerkers in deze uitdagen...

Lees verder