Management: leidinggeven met impact
Als manager wil je een positieve impact hebben op je team. Om mensen beter te laten samenwerken, meer rendement uit de aanwezige talenten te halen of om verbeteringsenthousiasme te vormen. Hoe kun jij als manager jouw kwaliteiten optimaal inzetten om dit te realiseren? Welk gedrag is dan effectief en welke vaardigheden helpen om de impact op je team te vergroten?
Download brochure Gratis intake
Locatie: Fletcher hotel Nieuwegein
Start: 27 februari 2025
Management Training: leidinggeven met impact
6 x 1 dag + 1 verankering dag
Managen is een vak! Het vraagt vakmanschap en bevlogenheid om mensen aan te sturen, te motiveren en te ontwikkelen. De management training “Leidinggeven met impact” vergroot je persoonlijke effectiviteit. Naar je team, je afdeling en naar andere stakeholders die van invloed zijn op de resultaten die je graag wilt bereiken.
Een boer laat het gewas niet groeien door eraan te trekken. Hij creëert de ideale omgeving zodat het groeit en bloeit.
De volgende aspecten komen in de training aan de orde:
- Het initiëren van en draagkracht creëren voor veranderingen;
- De fundamentele aspecten van beïnvloeding;
- Het begeleiden en coachen van medewerkers;
- Doelgericht en effectief aansturen van vergaderingen;
- Aannemen en selecteren van de juiste medewerkers;
- Managementstijlen en -gedrag om meer bevlogenheid en eigenaarschap te bewerkstelligen in een team;
- Het bewaken van de cultuur en het imago van uw onderneming.
Deelnemers:
Deze training is voor (ervaren) managers die zich verder willen bekwamen in het resultaatgericht aansturen en het begeleiden van mensen.
Download brochure Gratis intake
Voor meer informatie over de investering die gemoeid is met de training kun je een mail sturen naar info@q-impact.com. Wij geven jou dan de exacte investering die gemoeid is met de training.
Wanneer je alle trainingsdagen hebt deelgenomen en de bijbehorende opdrachten zijn uitgevoerd ontvang je certificaat als bewijs van deelname en succesvolle afronding van de training.
Je kunt rekening houden met 3 a 4 uur voorbereiding en studie tijd per trainingsdag.
Halverwege de training is er een coaching gesprek gepland tussen de trainer en de deelnemer. Daarnaast is er altijd een intake gesprek vooraf gaande aan de training en is de trainer bereikbaar voor vragen en ondersteuning gedurende de training.
In principe vindt de training plaatst op de locatie die aangegeven staat op de site. Op basis van woonplaats van deelnemers is het mogelijk om wijzigingen aan te brengen in de trainingslokatie mits dit voor alle trainingsdeelnemers akkoord is en past.
Alle trainingsdagen zijn van 9.00 tot 17.00 uur. Alleen de eerste dag van de Directie training start om 13.30 uur en heeft een avondprogramma tot 21.30 uur.
Je krijgt alle materialen van de gemiste trainingsdag. In overleg met de trainer wordt bepaalt hoe je de gemiste dag kunt inhalen zodat je training goed kan vervolgen.
Hoe voorkom je rampzalige promoties?
Een manager van een technisch bedrijf vertelde tijdens een lunch over een training dat een monteur in hun organisatie tot leidinggevende was bevorderd. Helaa...
Geef je medewerkers vertrouwen
Rutger Bregman is hot. Er gaat op dit moment geen talkshow voorbij of de geschiedkundige filosoof zit er aan tafel. Voor degene die hem toch nog niet kennen:...
Aandacht, vertrouwen en verantwoordelijkheid geven
Hoe bewaak je een positieve prestatiecultuur ten tijde van crisis? Nu een groot deel van je medewerkers niet aanwezig is op het werk? Vanwege angst, ziekte o...
De Stockdale Paradox
Hoe kunnen wij in deze bizarre en onzekere tijden onze medewerkers het beste begeleiden? Jim Collins heeft in zijn managementklassieker van Good to Great voo...
Download brochure Gratis intake
Q-impact levert diensten op het gebied van trainen, coachen en HR advies. Benieuwd naar onze andere trainingen?
