Verbeter en doe het nu

Verbeter en doe het nu

Hoe kunnen wij in deze bizarre en onzekere tijden onze medewerkers het beste begeleiden?

  1. Door ze mentaal te ondersteunen.
  2. Door hen handvatten te geven zodat zij zich kunnen aanpassen.

Tip 10: Verbeter! En doe het nu!

Tijdens een crisis zwelgen we allemaal in de ellende. De wereld wordt door elkaar geschud en iedereen klaagt steen en been. Het is verschrikkelijk en het zijn bizarre tijden. Maar de geschiedenis leert ons dat elke crisis leidt tot vernieuwingen en verbeteringen van wat er was. We doen als het ware een stap terug om vervolgens twee stappen vooruit te doen.

Welke aantrekkelijke vergezichten doemen op na de crisis (overigens een vreselijk woord). Noem het een reset of update! Dat klinkt veel positiever en dat is het ook! Kijk met een andere bril! Heb jij het vermogen om je horizon te verleggen? Welke kansen liggen er om te verbeteren of te vernieuwen?  Nu heb je tijd om te reflecteren, vooruit te denken en creatief te zijn! Never let a good reset go to waste!  Als leider heb je die verantwoordelijkheid. Bovendien zorgt het voor bevlogenheid en positiviteit die nu hard nodig is!

Q-Impact. Quality in behavior.